Treinar custa caro: faça com eficiência!
A Era do Conhecimento e da Tranformação Digital ("Long Life Learning)
Principais conceitos de Andragogia
Neurociência aplicada à educação profissional continuada
Estilos de comunicação x público a ser atingido
Diferentes estilos de aprendizagem e suas especificidades para a abordagem de capacitação e desenvolvimento de pessoas
Conhecer e praticar recursos e técnicas de facilitação do aprendizado
Como definir os objetivos, planejar e executar um treinamento em saúde
Como avaliar a eficácia de um treinamento
Correlacionando objetivos x resultados dos treinamentos
O que fazer quando o treinamento não é eficaz
O papel da Educação Continuada no desenvolvimento de todos os profissionais da organização
Psicóloga com Pós-graduação em Recursos Humanos e Gestão de Negócios
Coach pessoal e profissional pelo Instituto Brasileiro de Coaching e em Executive & Leader Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching
Avaliadora do Sistema de Saúde desde 2013
Mais de 15 anos de experiência em cargos de liderança e gestão de pessoas
Enfermeiro com MBA em Gestão de Pessoas e Auditoria Hospitalar
Responsável pelas áreas de Processos, Gestão de Risco, Gerenciamento de Protocolos, auditoria clínica e auditorias internas.
Experiência em desenvolvimento de práticas assistenciais focadas em gestão, qualidade e segurança do paciente
Especialista em Gerenciamento em Enfermagem
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Esses são comentários reais, na íntegra, tirados das Pesquisas de Satisfação de Cursos do IBES e autorizados pelos alunos!